La Administración Nacional de Educación Pública (ANEP), a través de la Dirección Sectorial de Gestión Humana, busca acompañar a funcionarios en el proceso de transición hacia el retiro laboral a través de un encuentro que aborda aspectos integrales.

El curso “El camino hacia el retiro laboral”, que se está realizando en Montevideo, contempla aspectos personales, emocionales, sociales, familiares, económicos y administrativos de esta etapa.

Más tiempo con hijos, nietos y amistades; viajespendientes, talleres o tareas manuales fueron algunos de los motivos mencionados como propósitos al comenzar la jubilación.

Una de las asistentes comentó cómo está viviendo esta etapa “de transición”, según describió, a pesar de que todavía se encuentra en actividad: “Aún tengo buen vínculo laboral, hice amistades aquí adentro. Ahora estoy preparándome con muchas cosas: trabajar las plantas del jardín y un curso de velas. Son cosas que me ayudan y me motivan”.
 
En este sentido, ella se presentó no solo como funcionaria sino también como madre y abuela: “A pesar de los años, sigo maternando y abuelando”, dijo entre risas.

Esto surgió del disparador inicial propuesto por las psicólogas Claudia Archimant y Romina Laguna de ANEP, encargadas del curso, que presentaron la reflexión sobre la estrecha relación de la identidad personal con el puesto laboral, por lo que pidieron a los asistentes que se presenten bajo la premisa “quién soy además de mi trabajoporque somos más que nuestro trabajo”, aseguraron.
 
“La jubilación es dejar el empleo y también modificar la identidad”, expresó Laguna y repasó la definición de la Organización Mundial de la Salud que determina que elenvejecimiento activo es el proceso de optimizar las oportunidades de salud,  participación y seguridad con el fin de mejorar la calidad de vida de las  personas a medida que envejecen.

Tomaron esta definición como eje y plantearon tres pilares para pensar el proyecto de vida post laboral a través de la salud, participación y seguridad.
 
Si bien muchos de los asistentes coincidían en que el aspecto económico tiene un impacto importante en el retiro jubilatorio, reconocieron que era fundamental la importancia de cuidar la salud física y mental.

“Ya cumplí, no quiero irme cuando no me dé el físico y la mente, sino cuando pueda disfrutar”, reflexionó una de las asistentes, en una idea que fue colectiva y se presentó durante todo el encuentro.
 
El curso aborda la jubilación como proceso de cambio, el procedimiento formal para iniciar el trámite de jubilación en la institución y el proyecto de vida post laboral como una transición vital que involucra aspectos emocionales, identitarios y sociales, que logre reducir incertidumbres trabajar sobre la construcción de bienestar y propósitos en la nueva etapa.